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Wir, die Geschäftsführer von elementM, kennen uns schon viele Jahre durch unsere gemeinsame Führungsverantwortung in einer Netzwerkorganisation, in der wir für verschiedenste Kunden Beratungs- und Qualifizierungsprojekte realisiert haben.
Diese Erfahrungen haben uns den Blick für angemessene Organisations- und Unternehmensentwicklung geschärft. So geht es uns nicht um einen „Auftrag“ sondern um das sinnvolle Gestalten von Unternehmensprozessen, die von den mitarbeitenden Menschen vertreten und getragen werden können.
Unsere Stärken liegen dabei nicht nur in der realistischen Planung und praxisnahen Umsetzung von Projekten, sondern auch im wissenschaftlichen Bereich in Form von Lehraufträgen, Forschungsprojekten, Beiräten und Publikationen. Unsere kontinuierliche Weiterentwicklung und eine klare Zielausrichtung sind uns ebenso wichtig wie die gelebte Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitern. |
Claudia Vetter
Andreas Hohenstein
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